A Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO), por meio da Comissão da Advocacia Jovem (CAJ), em parceria com a Escola Superior de Advocacia de Goiás (ESA-GO), realizou, na noite desta terça-feira (3), na sede da Seccional, a Aula Magna e o lançamento oficial da 3ª edição do Projeto Mentoria. O evento marcou o início das inscrições para mentorandos e reuniu advogadas e advogados em início de carreira interessados em aprimorar competências e ampliar perspectivas no exercício da profissão.
Abertura
Durante a abertura, a presidente em exercício da OAB-GO, Talita Hayasaki, enfatizou que o exercício da advocacia exige planejamento e visão estratégica.
“Estou exercendo a presidência neste mês de março com muito orgulho, com muita responsabilidade, muito compromisso e que obviamente eu estou aqui representando cada uma das mulheres advogadas que tem espaço, tem vez e tem voz”, afirmou.
Representando a ESA-GO, a presidente em exercício, Margareth Freitas, ressaltou o papel da formação continuada e da prática orientada.
“A Escola Superior da Advocacia acredita que o conhecimento técnico aliado à vivência prática transforma carreiras. A Mentoria cumpre exatamente esse papel: conectar teoria, experiência e estratégia profissional”, pontuou.
A presidente em exercício da Caixa de Assistência dos Advogados de Goiás (Casag), Larissa Junqueira Bareato, reforçou o compromisso institucional com a base da advocacia.
“Aos participantes, aproveitem este momento, pois ele é único. Reconhecemos que existem mentorandos com diferentes níveis de dedicação, mas aproveitem o tempo e o espaço, pois são oportunidades excelentes. Aos mentores, desejo sucesso, que vocês encontrem tempo para se dedicar àqueles que confiam em seu trabalho e se dedicam à atividade proposta, pois isso fará toda a diferença na vida deles”, destacou.
A vice-presidente da CAJ e presidente em exercício da Comissão, Karoline Fleury Morais, ressaltou a relevância do projeto para o fortalecimento da jovem advocacia.
“Este projeto não se resume a palestras, mas a relacionamentos. É a oportunidade de dialogar com alguém que já trilhou o caminho que você deseja percorrer e que já enfrentou as dúvidas que hoje o afligem. Realizar isso no âmbito da OAB-GO possui um significado ainda maior, pois demonstra que a jovem advocacia não é mera espectadora, mas protagonista de sua própria carreira”, afirmou.
A mesa de abertura contou ainda com o secretário-geral da CAJ, Caio José Jayme; a conselheira seccional e coordenadora-geral de Eventos, Tatiana Givisiez; a secretária-adjunta da CAJ, Shamara Ferreira e a conselheira seccional da OAB-GO, Andressa Rodrigues.
Lançamento e Aula Magna
A coordenadora do projeto e membra da CAJ, Luísa Boaventura apresentou o funcionamento da 3ª edição. Segundo ela, cada grupo contará, idealmente, com até cinco mentorandos por mentor, com quatro encontros ao longo de quatro semanas, três teóricos e um prático, este último com acompanhamento da rotina profissional, incluindo audiências, atendimentos, diligências e elaboração de peças.
“O propósito é proporcionar vivência real da advocacia, ampliando a segurança técnica e a visão estratégica dos participantes, criamos um formato estruturado, que une conteúdo, prática e planejamento profissional”, completou.
Conforme edital, o Projeto Mentoria é destinado a advogados e advogadas com até cinco anos de inscrição na OAB-GO, abrangendo 11 áreas de atuação: Direito Público, Criminal, de Família e Sucessões, Cível, Trabalhista, Previdenciário, Imobiliário, Tributário, Empresarial, do Consumidor e Direito Médico, Odontológico e da Saúde.
Durante a Aula Magna, Talita compartilhou sua trajetória, que a conduziu à presidência interina da OAB-GO pela quarta vez, em março de 2026, e à reeleição como secretária-geral para o triênio 2025-2027. Destacou que sua caminhada é marcada pela conciliação entre maternidade, o luto pela perda do seu principal mentor e o crescimento profissional.
Relatou ainda o que a levou a estudar uma área multidisciplinar e a buscar mentoria constante com colegas de diferentes especialidades. Emocionou-se ao lembrar que, há 20 anos, não se imaginava ocupando espaços de liderança.
“Talvez porque eu não tivesse esse sonho. Quando a gente sonha, a gente se vê lá. Eu não me via. E estar aqui hoje mostra que é possível”, declarou, reforçando a importância da pluralidade feminina e incentivando jovens advogadas a ocuparem espaços de poder com bravura, preparo técnico e raízes regionais fortes.
Já o diretor-presidente licenciado da ESA-GO, Rodrigo Lustosa, destacou que a construção de relações éticas e institucionais sólidas é determinante para o crescimento profissional.
“A literatura nos proporciona um contato profundo com a vasta gama de experiências humanas, revelando a complexidade e a diversidade de questões que permeiam a existência. Essa imersão no universo literário amplia nossos horizontes e aprimora nossa compreensão do mundo. No âmbito acadêmico, a literatura exerceu um papel fundamental em minha trajetória profissional. Tanto em minhas atividades de magistério quanto em minhas funções de tutor, a leitura e o estudo da literatura foram ferramentas valiosas. O meu objetivo é encorajar aqueles que estão iniciando ou considerando uma mudança de área a perseverarem em seus objetivos”, afirmou.
