Confira abaixo como foi o trabalho das comissões temáticas da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO) entre os dias 3 e 7 de agosto.
Comissão da Advocacia Jovem
A Comissão da Advocacia Jovem realizou reunião ordinária com a palestra “Primeiros passos da gestão para a advocacia: plano de negócios e estruturação intencional”, ministrada por Marcela Campos. O encontro proporcionou reflexões sobre a importância do planejamento estratégico e da gestão eficiente para a construção de uma carreira sólida na advocacia. Além da troca de conhecimentos, a reunião fortaleceu o diálogo entre os participantes e incentivou o desenvolvimento profissional da jovem advocacia goiana.
Comissão Especial de Marketing Digital (CEMD)
A CEMD realizou sua 6ª Reunião Ordinária com foco no alinhamento entre inovação e deontologia jurídica. O encontro abordou o posicionamento estratégico e seguro dos advogados nos ambientes virtuais, ressaltando os parâmetros éticos exigidos para a atuação profissional em plataformas digitais.
A palestra principal foi ministrada por Pedro Rafael, especialista em Processo Ético-Disciplinar e ex-juiz do Tribunal de Ética e Disciplina (TED) da OAB-GO. Durante o debate, foram analisadas as fronteiras normativas entre a prospecção permitida de clientes e a captação indevida, orientando os profissionais sobre como construir autoridade digital sem violar o Código de Ética e Estatuto da Advocacia.
Comissão de Direito do Trabalho (CDTrab)
A CDTrab promoveu, na noite de quarta-feira (5), uma reunião ordinária focada no impacto e na aplicação prática da Inteligência Artificial (IA) na advocacia trabalhista. O encontro híbrido, realizado na Seccional, reuniu advogados e advogadas interessados em otimizar e modernizar a prestação de serviços jurídicos.
O painel foi ministrado pela especialista em Direito e Processo do Trabalho e conselheira seccional da OAB-GO, Andressa Rodrigues Pereira, e pela diretora de Comunicação da OAB-GO e secretária-geral da Casag, Chrissia Bandim. Durante a apresentação, as palestrantes demonstraram na prática como soluções tecnológicas deixaram de ser conceituais e já atuam como aliadas diretas no ganho de eficiência, celeridade em pesquisas jurisprudenciais e aprimoramento da gestão processual no ecossistema trabalhista.
Comissão Especial de Direito Empresarial do Trabalho
A Comissão realizou reunião ordinária nesta quinta-feira (6), para debater a proposta de alteração da jornada de trabalho 6×1 para 5×2 e seus possíveis impactos para a advocacia trabalhista patronal e para as empresas. Durante o encontro, foram discutidos direcionamentos para a atuação preventiva dos advogados, com a orientação para que sejam realizados levantamentos junto às empresas sobre o número de empregados atualmente submetidos à jornada 6×1 e os possíveis impactos financeiros de uma eventual mudança. A partir desse diagnóstico, a Comissão pretende contribuir para a construção de estratégias e alternativas que permitam às empresas e à advocacia trabalhista se prepararem adequadamente para os possíveis efeitos da aprovação da proposta.
Comissão Especial de Defesa do Tribunal do Júri
A Comissão realizou, nesta quinta-feira (6), reunião para discutir medidas voltadas ao aperfeiçoamento da atuação do Tribunal do Júri em Goiás. Entre os temas debatidos estiveram a necessidade de uniformização dos procedimentos adotados nas sessões plenárias entre Goiânia e as comarcas do interior, com observância da ampla defesa, do contraditório, da isonomia e da plenitude de defesa; a recorrente participação dos mesmos cidadãos nos Conselhos de Sentença, com a consequente formação de “jurados habituais”; e a aplicação do artigo 422 do Código de Processo Penal. Ao final, a Comissão deliberou pelo encaminhamento de proposta aos órgãos competentes para que todas as sessões do Tribunal do Júri sejam integralmente gravadas em áudio e vídeo, medida voltada à transparência, preservação da memória processual, fortalecimento das garantias e facilitação do controle recursal.
